¿Puede el sufrimiento cambiar a las personas? ¿Qué defensas psíquicas, qué estrategias emplean, a veces en contra de sí mismas? ¿En qué medida estas actitudes se banalizan en la empresa? ¿Es posible que nos pongamos de acuerdo sobre la importancia de las cuestiones ligadas al trabajo, una dimensión esencial de la condición humana que
hemos tratado en las últimas décadas de una forma tan ligera?

Tras una década de polémica social en torno al “acoso moral en el trabajo”, Christophe Dejours nos alerta sobre las nuevas formas de sufrimiento que se generan en los lugares de trabajo. El autor es el especialista más escuchado en Europa, tanto por las instancias sindicales como por los directivos de empresa, inquietos por el aumento de las patologías mentales que se desarrollan en el seno de la empresa, en todos los niveles jerárquicos.

Contenidos:

Prefacio.
Introducción.
Capítulo I. Ensayo de psicopatología del trabajo.
- Las estrategias defensivas.
- ¿Qué sufrimiento?
- Trabajo y miedo.
- Un ejemplo por contraste: la aviación de caza.
- Sufrimiento explotado.
- Organización del trabajo y enfermedad.

Capítulo II. Metodología.
- La metodología en psicopatología del trabajo.

Capítulo III. Apéndice 1993.
- De la psicopatología a la psicodinámica del trabajo.
- El pensamiento y la acción.

Capítulo IV. Apéndice 2000.
- Nuevas formas de organización del trabajo y lesiones por esfuerzos repetitivos: enfoque de la psicodinámica del trabajo.

Autores: Christophe Dejours
Edición: 2009 :: Páginas: 232